Por Ricardo Valseca / 04-02-23
El director de carreras de Arrow McLaren-Chevrolet, Gavin Ward, afirma que su papel en el equipo consiste en desarrollar procesos que permitan a Arrow McLaren emular a Team Penske y Chip Ganassi Racing en cuanto a los progresos que realizan a lo largo de una temporada.
Referente a esto, el estratega mencionó que “para tener éxito en la IndyCar se requiere una colaboración excepcional entre pilotos, ingenieros y equipo. Es interesante que con lo apretado que está este deporte, tengamos que subir el listón como equipo trabajando juntos. Creo que ese es mi gran énfasis”.
La IndyCar se ha ampliado a 27 participantes a tiempo completo y el Campeonato IMSA WeatherTech SportsCar vive uno de sus mejores momentos en la historia, por lo que ha sido difícil encontrar buen personal. Sin embargo, Arrow McLaren ha sido capaz de ampliar a tres el número de participantes a tiempo completo, añadiendo a Alexander Rossi, a Pato O’Ward y a Felix Rosenqvist en la alineación de pilotos.
“Estamos muy contentos con la forma en que se ha llevado a cabo nuestra contratación fuera de temporada. Hemos tenido que ser un poco creativos. Creo que siempre lo hemos considerado así. No sólo queríamos traer gente del paddock de la IndyCar para cubrir las plazas. Siempre quisimos traer una buena mezcla. Hemos hecho grandes contrataciones de otras series de carreras”, afirmó Ward.
Así mismo, destacó que tienen “un gran mecánico de World of Outlaws, un gran mecánico de Williams F1. Hemos traído ingenieros de la Copa. Tenemos un ingeniero de Boeing y otro con experiencia en Salesforce. Estamos contentos con la diversidad que hemos aportado. También hemos promocionado un poco desde dentro”. Por lo que el 2023 pinta para ser un gran año para ellos.
Para finalizar, Ward señalo el desarrollo que han tenido en la IndyCar, “el crecimiento que hemos tenido es enorme. Desde el punto de vista de la infraestructura, hemos estado construyendo todo, probando algunos sistemas nuevos aquí… Es bastante difícil crecer y desarrollarse al mismo tiempo. Creo que hemos hecho un gran esfuerzo para contratar a las personas adecuadas”.
